Handicap : des efforts restent à faire

Chargée du Handicap depuis juillet 2009 auprès de Michèle Etcheberry, je vais poursuivre les actions déjà menées au quotidien afin de rendre la ville plus accessible aux citoyens en situation de handicap. Il y a bien sûr la question essentielle de l’accessibilité, clé de voûte de l’intégration. Il nous faut aménager plus de places de stationnement réservées aux personnes à mobilité réduite ou bien encore continuer la pose de bandes podotactiles à proximité des passages piétons mais aussi faire en sorte que nos trottoirs soient moins encombrés… Tout doit être fait pour que les personnes en situation de handicap vivent et se déplacent à Colombes dans les meilleures conditions. En parallèle, il nous faut poursuivre les actions en faveur de l’intégration du handicap dans tous les aspects de la vie quotidienne et quelque soit le type de handicap ou l’âge des personnes : accessibilité des établissements publics (administration, écoles, lieux culturels, infrastructures sportives, etc.), aménagement de la voirie, des espaces verts, de l’accès aux transports.
Toutes ces mesures sont d’ailleurs inscrites au sein de notre Agenda 21. Les réflexions et travaux entrepris par la Ville dans ces différents domaines se feront à travers un partenariat fort, construit au fil du temps avec les associations et les personnes concernées.

Michelle MACÉ
Conseillère municipale en charge du Handicap.

Comments

[Rédigé par: Edith Eccher]

Bonjour,

Si je partage – évidemment- ce qui est exprimé dans ce billet, je reste sur ma faim quant à un thème de « l'intégration du handicap dans tous les aspects de la vie quotidienne » qui n'y est pas abordé : celui du travail.
A ma connaissance, il existe au moins une Entreprise Adaptée sur le territoire de notre commune, proposant des prestations qui répondent, me semble-t-il, à certains besoins d'une commune.
La Ville de Colombes a-t-elle retenu cette entreprise parmi ses fournisseurs – ou envisage-t-elle de le faire ?
Au-delà de cette entreprise locale, la Ville de Colombes a-t-elle prévu, dans ses procédures d'Appels d'Offres -ou d'achats hors AO- , de retenir plutôt des Entreprises Adaptées - à prix/qualité équivalent - que des fournisseurs « classiques » ? Si non, est-ce prévu ?

[Rédigé par: Michelle Macé]

Nous partageons avec vous le souci de l'intégration professionnelle des personnes handicapées et nous savons que la période de crise actuelle est difficile pour l'emploi et particulièrement pour les personnes handicapées.
La ville en tant qu'employeur remplit son obligation légale. Par ailleurs, nous avons des contacts réguliers avec les associations et les entreprises adaptées, avec lesquelles la ville travaille déjà pour certaines prestations.
Concernant les marchés d'appels d'offres, si l'entreprise adaptée répond au cahier des charges et est la "mieux-disante", elle sera retenue.

[Rédigé par: Edith Eccher]

Merci de votre réponse...
J'avoue que je n'avais même pas imaginé qu'une entreprise répondant aux conditions du mieux-disant puisse être écartée si c'est une entreprise adaptée. Preuve est faite que l'on s'enrichit toujours du regard de l'Autre.